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Primeira turma do projeto Pretos Que Voam, alunos em pé, mulheres à esquerda, homens à direita, fundadoras sentadas e a frase: Tripulantes negros da aviação civil brasileira
Formatura da primeira turma do projeto Pretos Que Voam, frase: Juntos, abrimos espaço para o acesso e permanência de mais mulheres e homens negros na aviação civil brasileira
Fundadoras Kênia e Laiara em pé, ao lado do avião, cruzando os braços em referência ao filme Pantera Negra - Frase: Acesse nossos cursos
Fundadoras em pé de costas, caminhando em direção ao avião - Frase: Aquilombole-se - Botão: Faça parte
Anúncio da nova loja - Promoção de Inauguração, homem negro sentando com a blusa Decolando Juntos - Quilombo Aéreo, botão descontos incríveis
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O que é o Quilombo Aéreo?

O Quilombo Aéreo é uma organização dedicada a apoiar, empoderar, visibilizar e ampliar a presença da tripulação negra da Aviação Civil Brasileira.

 

Contamos com um time diverso e altamente qualificado de profissionais, constituído por comissárias, pilotas, advogadas, psicólogas, professoras, mestres e doutoras negras, oriundas das periferias urbanas, que atuam de forma articulada e colaborativa para ampliar a diversidade de raça e gênero nos espaços da aviação civil.

quilombo aereo
NOSSOS VALORES
Como sementes plantadas nas nuvens por nossos ancestrais, nos inspiramos nas cosmopercepções de matriz africana presentes em África e na diáspora para definir nossos princípios. Buscamos nos saberes dos povos Axante de Gana, dos povos  Bantu da África Subsaariana e dos negros Norte Americanos e dos quilombos Brasileiros. Assim, assumimos os seguintes princípios como valores do Quilombo Aéreo:
  1. Ubuntu: Sou porque somos.
  1. Umoja (Unidade): Trata da união entre familiares, comunidade, nação e raça. Acolhimento e reconhecimento.
  1. Kujichagulia (Auto-determinação): Significa definir, nomear e criar e falar por si mesmo.
  1. Ujima (Trabalho coletivo e responsabilidade): Envolve trabalhar juntos para resolver problemas e realizar projetos comunitários. Construir juntos a Equidade racial e de gênero no acesso à aviação.
  1. Ujamaa (Economia cooperativa): Foco no desenvolvimento econômico dentro da comunidade e na cooperação entre os membros.
  1. Nia (Propósito): Refere-se ao objetivo de construir e desenvolver a comunidade em conjunto. Diversidade, inclusão, acessibilidade e inovação.
  1. Kuumba (Criatividade): Incentiva a sempre fazer o melhor que pudermos, criando e deixando a comunidade mais bonita e benéfica para as gerações futuras.
  1. Imani (Fé): Significa acreditar em nosso povo, pais, professores, líderes e na retidão de nossa luta. Autoestima, inspiração e empoderamento pessoal e coletivo.
  1. Sankofas: É possível voltar ao passado, para se firmar no presente e projetar o futuro.
ONDE E COMO ATUAMOS?

 

O Quilombo Aéreo tem um compromisso cotidiano com o desenvolvimento de ações afirmativas. Somos agentes de mudança, e te convidamos para seguirmos juntos na construção de uma aviação mais diversificada, inclusiva e igualitária.

Realizando estudos e pesquisas, o Quilombo Aéreo identificou as principais barreiras que dificultam o acesso e a permanência da população preta na aviação, tanto como profissionais do setor, quanto como consumidores desse serviço. Diante dessa realidade, delineamos três eixos de atuação:


  1. Produção de Conhecimento:
    Realização de estudos, pesquisas e escrita de artigos científicos sobre as relações raciais e de gênero, interseccionalidade, promoção da equidade e temas afins na aviação.  Analisar os impactos econômicos, sociais e culturais do racismo na vida das pessoas e na cultura das organizações.

  2. Representatividade, Visibilidade e Memória:
    Possibilitar a ampliação da presença negra nos espaços da aviação, fazendo com que as pessoas saibam que existem profissionais negros atuantes na área e registrando suas historias. Convidando às empresas e órgãos reguladores a repensar sua cultura organizacional para superação da violência  estética, intelectual e os efeitos desses na segurança aeroespacial.
     

  3. Formação, empregabilidade e saúde:
    Ao formar e encaminhar profissionais negros e negras para postos de trabalho, avançamos rumo a democrátização da aviação e contribuirmos para ruptura de ciclos históricos de desigualdade e não acesso. Promovemos ainda a bem viver e a saúde integral como conexão fundamental entre as diferentes áreas da vida.
     

    Através de projetos como ‘Voe como uma garota negra’ e ‘Pretos que voam’, oferecemos oportunidades de formação técnica para pessoas pretas de periferias, possibilitando o acesso e a permanência delas na área da aviação. Esses projetos não apenas capacitam, mas também inspiram e fortalecem a representatividade negra em todos os níveis da indústria aeronáutica brasileira.

    quilombo aereo
    No Quilombo Aéreo nós desenvolvemos:

    Estratégias de saúde integral, bem-viver e cuidados em saúde mental das(os) negras(os) aeronautas;
    Educação antirracista e formações sobre os efeitos do racismo institucional;
    Consultorias para empresas sobre políticas de inclusão e equidade;
    Pesquisas acadêmicas e levantamentos de dados;
    Acolhimento de denúncias sobre violências e violações de direitos na aviação civil;

    Registro e visualização da história da trajetória da população negra na área.

O que é o Quilombo Aéreo?

O Quilombo Aéreo é uma organização dedicada a apoiar, empoderar, visibilizar e ampliar a presença da tripulação negra da Aviação Civil Brasileira.

 

Contamos com um time diverso e altamente qualificado de profissionais, constituído por comissárias, pilotas, advogadas, psicólogas, professoras, mestres e doutoras negras, oriundas das periferias urbanas, que atuam de forma articulada e colaborativa para ampliar a diversidade de raça e gênero nos espaços da aviação civil.

quilombo aereo
NOSSOS VALORES
Como sementes plantadas nas nuvens por nossos ancestrais, nos inspiramos nas cosmopercepções de matriz africana presentes em África e na diáspora para definir nossos princípios. Buscamos nos saberes dos povos Axante de Gana, dos povos  Bantu da África Subsaariana e dos negros Norte Americanos e dos quilombos Brasileiros. Assim, assumimos os seguintes princípios como valores do Quilombo Aéreo:
  1. Ubuntu: Sou porque somos.
  1. Umoja (Unidade): Trata da união entre familiares, comunidade, nação e raça. Acolhimento e reconhecimento.
  1. Kujichagulia (Auto-determinação): Significa definir, nomear e criar e falar por si mesmo.
  1. Ujima (Trabalho coletivo e responsabilidade): Envolve trabalhar juntos para resolver problemas e realizar projetos comunitários. Construir juntos a Equidade racial e de gênero no acesso à aviação.
  1. Ujamaa (Economia cooperativa): Foco no desenvolvimento econômico dentro da comunidade e na cooperação entre os membros.
  1. Nia (Propósito): Refere-se ao objetivo de construir e desenvolver a comunidade em conjunto. Diversidade, inclusão, acessibilidade e inovação.
  1. Kuumba (Criatividade): Incentiva a sempre fazer o melhor que pudermos, criando e deixando a comunidade mais bonita e benéfica para as gerações futuras.
  1. Imani (Fé): Significa acreditar em nosso povo, pais, professores, líderes e na retidão de nossa luta. Autoestima, inspiração e empoderamento pessoal e coletivo.
  1. Sankofas: É possível voltar ao passado, para se firmar no presente e projetar o futuro.
ONDE E COMO ATUAMOS?

 

O Quilombo Aéreo tem um compromisso cotidiano com o desenvolvimento de ações afirmativas. Somos agentes de mudança, e te convidamos para seguirmos juntos na construção de uma aviação mais diversificada, inclusiva e igualitária.

Realizando estudos e pesquisas, o Quilombo Aéreo identificou as principais barreiras que dificultam o acesso e a permanência da população preta na aviação, tanto como profissionais do setor, quanto como consumidores desse serviço. Diante dessa realidade, delineamos três eixos de atuação:


  1. Produção de Conhecimento:
    Realização de estudos, pesquisas e escrita de artigos científicos sobre as relações raciais e de gênero, interseccionalidade, promoção da equidade e temas afins na aviação.  Analisar os impactos econômicos, sociais e culturais do racismo na vida das pessoas e na cultura das organizações.

  2. Representatividade, Visibilidade e Memória:
    Possibilitar a ampliação da presença negra nos espaços da aviação, fazendo com que as pessoas saibam que existem profissionais negros atuantes na área e registrando suas historias. Convidando às empresas e órgãos reguladores a repensar sua cultura organizacional para superação da violência  estética, intelectual e os efeitos desses na segurança aeroespacial.
     

  3. Formação, empregabilidade e saúde:
    Ao formar e encaminhar profissionais negros e negras para postos de trabalho, avançamos rumo a democrátização da aviação e contribuirmos para ruptura de ciclos históricos de desigualdade e não acesso. Promovemos ainda a bem viver e a saúde integral como conexão fundamental entre as diferentes áreas da vida.
     

    Através de projetos como ‘Voe como uma garota negra’ e ‘Pretos que voam’, oferecemos oportunidades de formação técnica para pessoas pretas de periferias, possibilitando o acesso e a permanência delas na área da aviação. Esses projetos não apenas capacitam, mas também inspiram e fortalecem a representatividade negra em todos os níveis da indústria aeronáutica brasileira.

    quilombo aereo
    No Quilombo Aéreo nós desenvolvemos:

    Estratégias de saúde integral, bem-viver e cuidados em saúde mental das(os) negras(os) aeronautas;
    Educação antirracista e formações sobre os efeitos do racismo institucional;
    Consultorias para empresas sobre políticas de inclusão e equidade;
    Pesquisas acadêmicas e levantamentos de dados;
    Acolhimento de denúncias sobre violências e violações de direitos na aviação civil;

    Registro e visualização da história da trajetória da população negra na área.

Quem Somos

Equipe Quilombo Aéreo

Nossa equipe é formada por uma seleção cuidadosa de profissionais altamente qualificados e diversificados. 

 

Contamos com talentos provenientes de diferentes regiões do país, cuja excelência em diversas áreas do conhecimento, incluindo saúde, direito e aviação, nos posiciona na vanguarda da inovação e do impacto social. 

 

Além disso, nossos membros também desempenham um papel fundamental no Comitê de Tripulantes Negros do Sindicato da Aviação Civil, e em Grupos de Apoio a Tripulantes Negros demonstrando nosso compromisso com a representatividade e a defesa dos direitos das comunidades negras no setor e além.

quilombo aereo

Kenia Aquino Garcia

Co-fundadora

HUBBER CLEMENTE PB

Hubber Clemente

Diversidade e Inclusão no Turismo

Laiara Amorim

Laiara Amorim Borges

Co-fundadora

Dra. Larissa Borges

Psicóloga

quilombo aereo

Jivarlos Pereira Silva da Cruz

Co-fundador

LORENA AMORIM PB

Lorena Amorim Borges

Assessoria Jurídica

Fernanda Ferreira

Fernanda Ferreira

Porto Alegre

JOÃO AMORIM

João Amorim

Desenvolvedor Web

quilombo aereo

Shirlei dos Reis Borburema

São Paulo

JULIA MELIGA PB

Julia Meliga

Especialista de Marketing

O que realizamos

O que já realizamos

pretos que voam

Pretos que Voam

Mais de R$ 90 mil arrecadados para bolsas de estudo para jovens pretos periféricos que farão o curso de comissário de voo.
mariele

Programa Marielle Franco

Programa de Aceleração do Desenvolvimento de Lideranças Femininas Marielle Franco.
Formatura da primeira turma do projeto Pretos Que Voam

Formatura Pretos que Voam

Formatura da 1º turma em 20 de novembro 2021, na Sociedade Beneficente Cultural Floresta Aurora, fundada em 1872 por negros alforriados.

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